事例
【事例】警備会社が求人票の3項目を直しただけで応募が3倍になった話
社員28名の交通誘導警備会社が、掲載媒体も予算も変えずに応募数を3倍にした事例です。直したのは求人票の3項目と、応募後の連絡フローだけでした。
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実際に応募数・定着率が改善した建設・警備・物流企業の取り組みを、施策と数字のセットで紹介します。自社に置き換えて考えるための材料に。
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建設・警備・物流に特化した求人サイト「ガテン職」の掲載プラン・料金・掲載事例をまとめた資料をお送りします。 自社に合うかどうかの判断材料としてご覧ください(掲載は有料サービスです)。
建設・警備・物流の採用に関わる最新ニュース。求人市場の動き、人手不足の実態、他社の採用施策まで、現場会社の採用担当者が押さえておくべき話題をまとめます。
制度・法改正警備業法、建設業許可、改善基準告示、最低賃金、社会保険の適用拡大など、採用と労務に直結する制度改正を、現場への影響ベースで解説します。
市場データ有効求人倍率、日給・月給相場、応募単価、離職率。建設・警備・物流の採用市場を数字で押さえるための独自調査レポートを公開しています。
採用ノウハウ求人票の書き方、媒体の選び方、面接の設計、入社後の定着まで。明日から手を動かせる粒度の採用ノウハウを、現場会社の実情に合わせて紹介します。